Inhetnieuws
Coaching voor mensen met overgewicht
Lees meer
Jong geleerd is oud gedaan
Lees meer
Meer bewegen verhoogt de werklust
Lees meer
Inzet op Maat op 2 en 3 november
Lees meer
Basiscursus Preventie op 15 oktober
Lees meer
Coaching voor mensen
met overgewicht
Mensen met (zwaar) overgewicht hebben meer kans op overbelasting van knie- en heupgewrichten. Afvallen is voor veel mensen moeilijk, zelfs als daar een directe medische noodzaak voor is. Volgens Anja Vollering, directeur Preventiezorg bij arbodienst Zorg van de Zaak, is een simpel ‘afvaladvies’ van de bedrijfsarts niet voldoende. Anja pleit voor gerichte training en coaching; deels online en deels met anderen.
Bron:Metronieuws
Jong geleerd is oud gedaan
Minister Asscher vindt dat leerlingen in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) beter moeten leren omgaan met fysiek zwaar werk. Door de leerlingen al op jonge leeftijd aan te leren om gezond en veilig te werken, hoopt hij dat zij langer en productiever kunnen werken. Samen met minister Bussemaker van Onderwijs gaat hij hiermee aan de slag.
Inzet op Maat op 2 en 3 november
Op maandag 2 en dinsdag 3 november organiseert Reed Business het evenement Inzet op Maat. Duurzame inzetbaarheid van de medewerkers staat centraal. Ontdek wat je als organisatie allemaal kunt doen om medewerkers gezond en gemotiveerd te houden. Een interessant programma boordevol presentaties en interactieve workshops. Luister en doe mee!
Basiscursus Preventie op 15 oktober
Een preventiemedewerker zorgt ervoor dat medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Maar wat komt er allemaal kijken bij het werk van een preventiemedewerker? Welke interventies werken wel en welke niet? Op donderdag 15 oktober organiseert Vakmedianet de ééndaagse basiscursus ‘Preventie'. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere: de arbowetgeving, de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het preventiebeleid.
Meer bewegen verhoogt de werklust
Veel medewerkers werken te lang achter hun computer. Hierdoor zijn zij minder productief en ontstaan fysieke klachten. Medewerkers kunnen dit voorkomen door meer te bewegen; liefst elk uur een paar minuten. Ook werkgevers kunnen investeren door een werkomgeving te creëren die uitdaagt om meer te bewegen. Denk aan staand vergaderen, het werken op zitballen of het organiseren van een tafeltenniscompetitie.