Haagse kapsalon wint het gezondste bedrijfsidee 2014
Kappers nemen kijkje in de spiegel van collega’s
Ook in 2014 ging Nationale-Nederlanden op zoek naar hét gezondste bedrijfsidee van Nederland. De prijs, een cheque van € 10.000,-, werd op 17 december uitgereikt. De jury stemde unaniem voor het idee ‘Kijk eens wat vaker in de spiegel van de kapper’ van Edith Wesseling, mede-eigenaar van kapsalon Carlo Wesseling.
Werkplezier en inspiratie
Fred Toussaint, directeur Inkomen van Nationale-Nederlanden en juryvoorzitter, complimenteert Edith met haar idee: ‘Dit idee viel ons direct op. Een goede inzetbaarheid van medewerkers kent veel aspecten, zoals gezonde voeding en voldoende bewegen. Maar ook werkplezier en inspiratie zijn ontzettend belangrijk. Dit idee speelt daar op een creatieve manier op in.’
Frisse blik
De tien medewerkers van kapsalon Carlo Wesseling gaan hun eigen service eens goed onder de loep nemen. Edith: ‘Wij komen uit een kappersfamilie en de meeste medewerkers werken al lang bij ons. We doen er natuurlijk alles aan het de klant zo prettig mogelijk te maken. Maar we willen bekijken of er dingen anders of misschien beter kunnen.’
Om met een frisse blik tegen het kappersvak aan te kijken, gaat elke medewerker zich laten kappen bij een ‘vreemde’ kapsalon naar keuze. Hier ervaart de medewerker wat een klant normaal bij hem of haar in de stoel ervaart.
Plan opstellen
De medewerkers delen de inzichten met elkaar en er wordt gezamenlijk een plan opgesteld. Ook gaan de medewerkers in gesprek over vitaliteit op de kappersvloer. Edith: ‘Juist door naar onze medewerkers te luisteren en gezamenlijk de plannen te maken, vergroten we de betrokkenheid en het werkplezier.’
Waarom het gezondste bedrijfsidee?
Betrokken en gezonde medewerkers zijn de basis van een gezonde en energieke organisatie. Daarom vinden we het bij Nationale-Nederlanden belangrijk om mee te denken over de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers, nu en in de toekomst. Om werkgevers te ondersteunen bij het waarmaken van hun idee hebben wij deze competitie uitgeschreven.
Meest voorkomende gezondheidsklachten
per sector (%)
Algemeen
Zitten 45% van de werktijd
Overgewicht 44%, waarvan 10% obees
Excessief drinker 21%
Burnout 12%
Transport
Zitten 55% van de werktijd
Overgewicht 54%, waarvan 15% obees
Burnout 11%
Bouw
Excessief drinker 26,9%
Overgewicht 52%, waarvan 10% obees
Burnout 10%
Zorg
Zitten 36% van de werktijd
Overgewicht 41%, waarvan 11% obees
Burnout 12%
Groothandel
Zitten 55% van de werktijd
Overgewicht 49%, waarvan 11% obees
Burnout 14%
Zakelijke dienstverlening
Zitten 55% van de werktijd
Overgewicht 31%, waarvan 7% obees
Burnout 13%
Detailhandel
Zitten 20% van de werktijd
Overgewicht 44%, waarvan 11% obees
Burnout 9%
Horeca
Regelmatig avond- en nachtwerk 62%
Burnout 12%
Waar is de gezondheidswinst te behalen?
Steeds meer medewerkers brengen een groot deel van hun dag zittend door. In Nederland zit een medewerker gemiddeld 45% van zijn werktijd. Overgewicht komt 44% van de medewerkers voor. Hiervan heeft zelfs 10% ernstig overgewicht (obesitas). Ruim 21% van de Nederlandse beroepsbevolking is een excessief drinker*. Het percentage medewerkers in Nederland met een burnout is ruim 12%.
* Excessief drinken wordt gedefinieerd als een weekconsumptie van meer dan twintig glazen
(mannen)/meer dan viertien glazen (vrouwen) en minstens eens per week zes of meer glazen
per dag (mannen)/vier of meer glazen per dag (vrouwen).